Workshops, Keynotes og Forløb
Udvikling for mennesker og teams
Fremtids-parate virksomheder søger med mere end bare resultater – de søger engagement, samarbejde og retning. Jeg tilbyder workshops, keynotes og længerevarende forløb, som tilpasses præcis de udfordringer og mål, I står med. Gennem mit arbejde hjælper jeg virksomheder og teams med at opbygge en stærkere kultur, forbedre kommunikation og finde en fælles retning. Mit udgangspunkt er mine specialer inden for autentisk ledelse, konfliktløsning og formålsdrevet arbejde – emner, der skaber varige forandringer og styrker relationerne på tværs af organisationen.
Uanset om I ønsker et inspirerende oplæg, en praktisk workshop eller et længere forløb, udvikler vi sammen en løsning, der adresserer jeres specifikke behov og samtidig giver værktøjer til langsigtet udvikling.
Rammen for vores arbejde formes af jeres behov og mine kompetencer, så vi sammen kan omsætte de vigtigste emner til konkrete færdigheder for jeres team.
Workshops
En workshop er en intensiv og handlingsorienteret måde at tage fat på de udfordringer, der fylder mest for jer lige nu. Sammen identificerer vi de temaer, som har størst betydning for jeres team, og jeg tilpasser indholdet, så det passer til jeres kontekst og kultur. Emner kan omfatte alt fra samarbejde og kommunikation til at finde retning og håndtere konflikter. Workshops kan vare én eller to dage, alt efter jeres behov, og kombinerer oplæg, øvelser og gruppearbejde, så deltagerne både inspireres og går derfra med konkrete værktøjer, de kan anvende med det samme.
Mulige temaer i workshops inkluderer:
- Styrket samarbejde og kommunikation
- Effektiv konfliktløsning og forebyggelse af interne konflikter
- At finde retning og formål, både som individer og som team
- Hvordan vi navigerer i pressede situationer uden at miste fokus eller handlekraft
Målet med en workshop er at skabe indsigt og give jer de redskaber, der kan hjælpe jer med at styrke fællesskabet og opnå bedre resultater i hverdagen.
Keynotes: Inspiration og Nye Perspektiver
Søger I inspiration til at tænke anderledes og få nye perspektiver på, hvordan I kan styrke jeres virksomhed?
Mine keynotes tilbyder et tankevækkende indblik i, hvordan mennesker og teams kan udvikle sig, når vi tager fat på de grundlæggende faktorer som kommunikation, relationer og klarhed i retningen.
Jeg bygger oplæggene på mine erfaringer inden for autentisk ledelse, konfliktløsning og at finde og handle ud fra et fælles formål, men tilpasser altid indholdet, så det rammer jeres situation og behov.
En keynote kan være en stærk introduktion til en større kulturforandring eller blot en måde at give deltagerne ny energi og inspiration til at tage fat i deres udfordringer på en ny måde.
Forløb: Langsigtede Løsninger til Kultur og Samarbejde
Når I ønsker dybere og mere varige forandringer, tilbyder jeg forløb, der hjælper jer med at bygge en stærkere kultur og implementere en ny måde at arbejde sammen på. Et typisk forløb strækker sig over seks til tolv måneder og kombinerer gruppeworkshops, one-on-one-samtaler og løbende opfølgning. Forløbene tilpasses jeres mål og fokusområder, og vi starter altid med at afklare, hvad der vil give størst værdi for jer.
Forløbet kan inkludere:
- Workshops og fælles dage, hvor vi arbejder med at definere en fælles retning og styrke samarbejdet
- Individuelle samtaler med alle deltagere for at støtte den enkeltes udvikling og udfordre gamle mønstre
- Løbende opfølgning og justeringer, så vi sikrer, at indsatsen giver reelle resultater og forandringer
Denne form for længerevarende forløb giver tid og rum til at forankre nye tilgange og skabe en kultur, hvor engagement, tillid og målrettethed får lov at blomstre.
Uanset jeres specifikke udfordringer og ønsker, står jeg klar til at udvikle en løsning, der bringer jer tættere på en kultur med bedre trivsel og større handlekraft. Med autentisk ledelse, konfliktløsning og formål som fundament bygger vi en tilgang, der passer til jer og skaber reel værdi for hele organisationen.
